У 2023 році на сайті jobs.dou.ua опубліковано 49 тис. вакансій, що на 22 тис. менше від 2022 року. Дані опубліковано на сайті спільноти програмістів “DOU”.
У 2022 році порівняно з рекордним 2021 роком кількість вакансій зменшилася на 37%, а у 2023 році — ще на 31%.
У 2023 році кількість нетехнічних вакансій на сайті зросла на 15%. Навпаки зменшилася кількість технічних вакансій — на 34%.
За рік зросла кількість вакансій у маркетингу — на 28%. Кількість вакансій у продажах зросла на 37%.
Більш ніж у половину зросла кількість вакансій у фінансах, копірайтингу. У юриспруденції зростання вакансій було у понад 2 рази. Винятком є HR і рекрутинг, де кількість вакансій зменшилася на 38%.
У більшості технічних категорій спостерігається зменшення кількості вакансій. Так, у 2023 році було більш ніж у половину менше вакансій для QA, Front-end, Java, Android, iOS, .NET, Data Science тощо, а також на 37% менше вакансій у DevOps.
Зменшення кількості вакансій призвело до рекордної конкуренції серед кандидатів. Так, якщо у листопаді 2021 року на DOU було в середньому 4 відгуки на одну вакансію, то у 2022 році — 17, а у 2023 році — 31.
Порівняно з 2022 роком у понад 2 рази зросла кількість відгуків у категоріях QA, Front-end, Java та в багатьох інших технічних вакансіях. У нетехнічних категоріях найбільше зростання було в HR та у Scrum Master.
Нагадаємо, що у жовтні 2023 року кількість опублікованих вакансій на сайті Work.ua склала 104942.
Також раніше повідомлялося, що за даними Центру економічної стратегії кількість нових вакансій на ринку почала зростати у листопаді 2023 року після декількох тижнів падіння у жовтні, але невдовзі знову почала зменшуватися.
