У червні на work.ua роботодавці розмістили 111 тисяч вакансій

Зазначена кількість на близько 2% менша від травня 2024 року. Для порівняння: у травні 2024 року роботодавці розмістили на сервісі Work.ua 113016 пропозицій роботи.

Зниження кількості вакансій не було рівномірним за регіонами. Зокрема, зросла кількість пропозицій в Івано-Франківській (+5%), Хмельницькій, Черкаській, Миколаївській (по +2%) областях.

Таке зростання дозволило Івано-Франківській області увійти до пʼятірки областей-лідерів за кількістю вакансій. Натомість Харківська область покинула пʼятірку областей-лідерів. Кількість пропозицій роботи на Харківщині у червні 2024 року зменшилася на 7%. Також скоротилася кількість вакансій в Донецькій (на 8%), Одеській (на 3%), Київській (на 3%) і Львівській (на 1%) областях.

У червні 2024 року ринок праці нерівномірно змінювався не лише у розрізі областей, а й категорій. Так, у 6 категоріях-лідерах за кількістю пропозицій роботи кількість вакансій зменшилася, а у 4-х — зросла.

• готельно-ресторанний бізнес, туризм — 11009 вакансій, що на 8% менше від травня
• продаж, закупівля — 13533 вакансії, що на 5% менше від травня;
• сфера обслуговування — 20171 вакансія, що 4% менше від травня
• робочі спеціальності, виробництво — 18619 вакансій, що на 3% менше від травня
• бухгалтерія, аудит — 7517 вакансій, що на 2% менше від травня
• медицина, фармацевтика — 7688 вакансій, що на 1% менше від травня
• роздрібна торгівля — 13733 вакансії, що на 1% більше від травня
• логістика, склад, зовнішньоекономічна діяльність — 11398 вакансій, що на 1% більше від травня
• транспорт, автобізнес — 9244 вакансії, що на 1% більше від травня
• адміністрація, керівництво середньої ланки — 9786 вакансій, що на 0,2% більше від травня

Найбільше ж зросла кількість вакансій для юристів, освітян і фахівців до Сил оборони. Так, у червні 2024 року зросла кількість вакансій для адвокатів (на 25%), вчителів початкових класів (на 23%), хіміків (на 23%), машиністів (на 15%), завідувачів складу (на 13%), установників (на 12%), кур’єрів (на 10%), кухарів на мангал (на 10%), зварювальників (на 10%), завгоспів (на 9%).

Роботодавці все частіше позначають свої вакансії як такі, що підходять людям з інвалідністю (на 8% більше) і пенсіонерам (на 11% більше). На 10% зросла кількість вакансій для ветеранів.

Натомість зменшилася кількість дистанційної роботи (на 2%) і вакансій з вимагою знання англійської мови (на 3%). Але таке скорочення є абсолютно синхронним із загальним зменшенням вакансій.

Також у червні 2024 року роботодавці розмістили 4692 вакансії з бронюванням.

Активність шукачів роботи

У червні 2024 року на сайті work.ua шукачі оновили або створили 303649 резюме, що практично не відрізняється від показників травня. Водночас загальна кількість відгуків від кандидатів зросла, а разом з нею — і показник конкуренції. Проте це зростання є незначним. Тож і надалі спостерігається дефіцит кадрів.

Як і в ситуації з вакансіями, за географією та категоріями кількість шукачів роботи змінювалася нерівномірно.

У червні 2024 року кількість шукачів роботи зросла у Сумській (на 15%), Житомирській (на 14%), Волинській (на 11%), Хмельницькій (на 11%) та Івано-Франківській (на 10%) областях.

Найбільшу кількість відгуків отримують роботодавці в Київській, Вінницькій, Львівській, Волинській, Харківській областях. 

Найнижча ж конкуренція в Херсонській, Донецькій, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській і Чернігівській областях.

Найбільше зросла кількість шукачів у категоріях, для яких літо — пік сезону або ж підхожий час для зміни роботи.

У розрізі окремих посад у червні 2024 року порівняно з травнем найбільше зросла кількість нових кандидатів за професіями: асистент ветеринарного лікаря, вчитель фізики, вчитель географії, педагог раннього розвитку, музичний керівник, бармен / бариста, офіціант, промоутер, аніматор, флорист.

Зменшилася кількість шукачів роботи у категоріях «страхування» (на 7%), «топ-менеджмент, керівництво вищої ланки» (на 2%), «охорона, безпека» (на 1%), «бухгалтерія, аудит» (на 1%).

У червні 2024 року зросла кількість шукачів віком до 18 років – 7554 кандидати, що на 60% більше від травня. 

Найвища конкуренція шукачів роботи – за віддалені посади. Так, понад 14% кандидатів шукають саме онлайн-роботу, тоді як поміж вакансій менше 7% таких пропозицій.

Найбільша конкуренція серед шукачів роботи спостерігається в наступних категоріях:

• ЗМІ, видавництво, поліграфія
• IT, комп’ютери, інтернет
• культура, музика, шоу-бізнес
• дизайн, творчість
• топ-менеджмент, керівництво вищої ланки

У цих категоріях шукачів роботи найбільше цікавлять IT і digital-професії, які зазвичай можна обіймати в дистанційному форматі.

Серед лідерів за конкуренцією — Front-end програміст, вебдизайнер, директ-менеджер (фахівець з прийому заявок в інтернет-магазині), тестувальник, відеомонтажер, кіносценарист, копірайтер, ретушер, графічний дизайнер, ілюстратор, контент-спеціаліст, інтерв’юер, SMM-спеціаліст. Також висока конкуренція в червні 2024 року спостерігається на посади вчителя історії та адміністратора салону краси.

Натомість найменшу кількість відгуків отримують роботодавці, що розміщують вакансії в категоріях:

• робочі спеціальності, виробництво
• охорона, безпека
• транспорт, автобізнес
• будівництво, архітектура
• сільське господарство, агробізнес

У розрізі окремих посад найменше відгуків на вакансії майстра з ремонту взуття, монтера колії, порізчика, оббивача меблів, інструментальника, оператора екструдера, покрівельника. Також у цей перелік потрапили вакансії Сил оборони (командир міномета, гранатометник) і лікарські спеціальності (лікар УЗД, гастроентеролог).

Середня заробітна плата за вакансіями

Від лютого 2024 року розмір середніх зарплат на ринку праці не змінювався та складав 20 тисяч грн. У червні цей показник зріс на 2,5%  – до 20,5 тисячі грн. Втім, таке зростання відбулося завдяки вакансіям до Сил оборони. У цивільних професіях розмір середньої зарплати не змінився.

Найбільше зростання зарплат у червні відбулося в категорії «охорона, безпека» – до 41 тисячі грн або на 9% відносно травня. Також зросли середні зарплати у вакансіях наступних категорій:

• сільське господарство, агробізнес — 22500 грн, що на 5% більше від травня
• продаж, закупівля — 27000 грн, що на 4% більше від травня
• фінанси, банк — 18000 грн, що на 3% більше від травня
• сфера обслуговування — 18500 грн, що на 3% більше від травня
• бухгалтерія, аудит — 19000 грн, що на 3% більше від травня
• готельно-ресторанний бізнес, туризм — 19000 грн, що на 3% більше від травня

У червні 2024 року найвищі середні зарплати (крім керівних посад, сфери IT і фахівців до Сил оборони) отримували водій-міжнародник, медіабайер (50000 грн), висотник, рихтувальник (42500 грн), зубний технік, рієлтор, тонувальник (40000 грн), автослюсар, арматурник, бізнес-аналітик, медіапродюсер (37500 грн).

Військовий рекрутинг 

Загальна ситуація на ринку праці безпосередньо відображається на військовому рекрутингу, де ключові показники у червні 2024 року були такими:

• Хоча б одну вакансію на work.ua/zsu/ мали 642 підрозділи, що на 3% більше за показники травня. Налічувалося 5150 військових вакансій, що на 8% більше від травня. Темпи приросту і підрозділів, і вакансій дещо уповільнилися.
• Найбільший приріст вакансій був у категоріях «Секретаріат, діловодство, АГВ», «Управління персоналом, HR» (по +14%), «Освіта, наука», «Робочі спеціальності, виробництво», «Юриспруденція» (по +12%).
• Кількість відгуків на вакансії Сил оборони зменшилася на 12%, тоді як у травні спостерігалося зростання. Це спричинило і зниження конкуренції за посади.
• Гендерний баланс серед шукачів, що відгукувалися на вакансії Сил оборони, незмінний: 35% жінок і 65% чоловіків.
• Зросла кількість відгуків від чоловіків віком від 18 до 24 років — такі шукачі надіслали на 18% більше відгуків, ніж у травні.

Нагадаємо, що за даними Державної служби статистики розмір середньомісячної зарплати у І кварталі 2024 року зріс на 22,5% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Також повідомлялося, що у світовому рейтингу за розміром середньої зарплати Україна займає 107-ме місце зі 196-ти країн.