У 2025 році ринок праці України надалі демонструє скорочення чисельності офіційно зайнятих громадян. Так, у січні-липні 2025 року кількість застрахованих у держреєстрі соцстрахування скоротилася на 860 тисяч осіб порівняно з аналогічним періодом 2024 року. Дані опублікувала Державна служба зайнятості.

За даними Пенсійного фонду України чисельність застрахованих осіб у січні-липні 2025 року становила майже 10 млн осіб.

При цьому чисельність найманих працівників практично не змінилася та становила 9,8 млн осіб. 

Чисельність прийнятих на роботу працівників у січні-липні 2025 року майже відповідала чисельності звільнених. Це можна вважати позитивним трендом, оскільки у січні-липні 2024 року чисельність звільнених працівників перевищувала чисельність прийнятих на 106 тисяч осіб.

За останніми оприлюдненими даними Державної служби статистики, у 2023 році чисельність зайнятих працівників (без урахування банків та бюджетних установ) становила 7,4 млн осіб. Це було на 81 тисячу осіб менше, ніж у 2022 році. Тож суттєве скорочення застрахованих осіб відбулося за рахунок припинення діяльності бізнесів.

Внаслідок суттєвих змін в економіці України загострюється структурне безробіття. Сьогодні за багатьма професіями спостерігається дефіцит кадрів, водночас наявні шукачі роботи не володіють необхідними вміннями та навичками. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед кваліфікованих робітників, зокрема за такими професіями як: швачка, електромонтер з ремонту електроустаткування, слюсар-сантехнік, слюсар-електрик, монтер колії, слюсар аварійно-відновлювальних робіт, зварник, електрогазозварник, автослюсар тощо. Також спостерігається значний дефіцит лікарів різної спеціалізації – сімейний лікар, лікар-терапевт, лікар-педіатр.

Через призов чоловіків на військову службу ускладняється укомплектування робочих місць, на яких традиційно працювали чоловіки. Якщо до початку війни у структурі безробітних жінки становили 55%, то сьогодні частка жінок зросла до 80%.

На початок вересня 2025 року на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості (об’єднує вакансії провідних сайтів з пошуку роботи) налічувалося 244 тисячі пропозицій роботи. Це на 9% менше, ніж на початок вересня 2024 року. При цьому 144 тисячі осіб шукали роботу за допомогою Державної служби зайнятості. З них 94 тисячі осіб мали статус зареєстрованого безробітного.

Як і в 2024 році, в середньому по Україні для одного шукача роботи налічувалося майже дві пропозиції роботи. 

При цьому наявні суттєві регіональні диспропорції. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у таких регіонах:

  • місто Київ – 3 тисячі шукачів роботи та 74 тисячі вакансій
  • Львівська область – 7 тисяч шукачів роботи та 25 тисяч вакансій
  • Дніпропетровська область – 10 тисяч шукачів роботи та 19 тисяч вакансій
  • Київська область – 7 тисяч шукачів роботи та 16 тисяч вакансій
  • Одеська область – 8 тисяч шукачів роботи та 14 тисяч вакансій.

Водночас, у Донецькій та Херсонській областях чисельність шукачів роботи перевищує кількість вакансій у 7 та 3 рази відповідно. У Миколаївській області на одну вакансію претендує два шукачі роботи.

Серед шукачів роботи зросла частка учасників бойових дій (з 2,5% до 3%), а також людей з інвалідністю (з 5,7% до 6,3%). Водночас зменшилася частка внутрішньо переміщених осіб (з 17,7% до 16,3%) та молоді у віці до 35 років (з 25,9% до 25%).

В умовах дефіциту робочої сили роботодавці підвищують заробітну плату. Так, за даними Державної служби статистики у І кварталі 2025 року середній розмір заробітної плати штатних працівників становив 23,5 тисячі гривень. Це на чверть більше, ніж у І кварталі 2024 року.

Читайте також:

Джерело даних:
www.dcz.gov.ua