У 2025 році в Україні на 10,7 млн зайнятих припадало 10,2 млн пенсіонерів, 1,7 млн ветеранів, 3,6 млн осіб з інвалідністю та 4,6 млн внутрішньо переміщених осіб. Дані опублікувала Київська школа економіки (KSE).
Варто зазначити, що кількість ветеранів зросла у 2,4 раза порівняно з 2021 роком.
Повномасштабна війна призвела до збільшення чисельності різних груп населення, які потребують державної підтримки. Водночас чисельність зайнятих платників податків за цей період зменшилася на 1,3 млн осіб.
Наразі відносну стабільність соціальних фондів підтримують значні надходження єдиного соціального внеску із грошового забезпечення військовослужбовців. Це дозволило у 2025 році акумулювати на соціальний захист 28,2 млрд доларів.
Втім після завершення війни зарплати у секторі оборони можуть знизитися. Разом із ними скоротяться і надходження до соціальних фондів, що ускладнить виплати вразливим групам населення.
Видатки на пенсію в Україні
Видатки на пенсії у 2025 році практично не змінились, попри зменшення кількості пенсіонерів. Різницю нівелювали індексація і підвищення середнього розміру пенсійних виплат. Але пенсії, закріплена законом мінімальна зарплата і прожитковий мінімум досі менші за фактичні витрати на життя.
Через інфляцію фактичний прожитковий мінімум зріс до 228 доларів. При цьому прожитковий мінімум за законом складає 70 доларів, мінімальна зарплата – 192 долари. Понад половину пенсіонерів отримують практично у 2 рази менше, ніж фактичний прожитковий мінімум. Наприклад, середня пенсія становить 104 долари, мінімальна – 57 доларів. Тому 27,6% пенсіонерів або 2,8 млн осіб продовжують працювати.
Тенденції ринку праці в Україні
Хоча рівень безробіття в Україні знизився з 20,6% у 2022 році до близько 10-11% у 2025-му, він усе ще залишається відносно високим. Водночас на ринку праці посилюється дефіцит працівників. Таким чином одночасно формуються дві протилежні тенденції – безробіття та нестача робочої сили.
Однією з ключових причин такого дисбалансу є невідповідність між потребами роботодавців і навичками або місцем проживання шукачів роботи. Зменшити цей розрив могла б системна перепідготовка та ефективні програми працевлаштування ветеранів і представників вразливих груп. Наразі їхня інтеграція на ринок праці залишається обмеженою. Для прикладу, у 2025 році роботу отримали лише 21,8% ветеранів, які звернулися до Державної служби зайнятості.
Також на структуру ринку праці впливає перебування за кордоном близько 5,9 млн українських біженців. Така демографічна ситуація, а визначатиме розвиток ринку праці у наступні роки.
Читайте також
